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El Hospital Universitario, sede San Marcos (Sucre), en la región San Jorge presta servicios de media, porque A los trabajadores se les deben tres meses de salario, más
El Hospital Universitario, sede San Marcos (Sucre), en la región San Jorge presta servicios de media, porque A los trabajadores se les deben tres meses de salario, más el aguinaldo.
Lo grave de la situación es que cuando los empleados preguntan por sus salarios, la administración del Hospital dice que No existen recursos para realizar el pago correspondiente.
Se podría establecer que La crisis en el Hospital crece desde hace varios mesesque incluye a los trabajadores de planta, a los que son contratados por cooperativas, así como a los ex empleados.
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Hospital Sincelejo Foto:archivo privado
en total son cerca de 200 empleados afectados por la falta de pagos, lo que pone en peligro la continuidad en la prestación de los servicios.
“A los empleados de la planta se les debe desde noviembre, incluyendo aguinaldos, más reajustes para los años 2023, 2024 y 2025, lo que equivale a un dinero importante”, afirma Ciro López, portavoz de los empleados.
Asimismo, indica que los empleados vinculados a la entidad a través de las cooperativas acumulan impagos de cuatro, cinco y hasta seis meses.
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Empleados de hospital en Sucre protestan Foto:archivo privado
Para el vocero del Hospital Universitario San Marcos, la crisis es total, con una deuda acumulada de 31 mil millones de pesos, según el más reciente censo realizado sobre la situación.
“Es muy difícil que se pueda pagar esta deuda, porque la gerencia dice que no hay dinero, al igual que la administración departamental.
El portavoz explica que La venta de servicios cayó considerablemente y pasó de una ganancia de $2.800 millones a casi $1.500 millonesque es lo que se factura actualmente.
“En San Marcos se brindaban muchos servicios, urología, dermatología, entre otras especialidades básicas, pero eso se vino abajo, porque los especialistas no cobraron y optaron por irse. Lo otro es que el gerente del Hospital Universitario de Sincelejo no le prestó atención al Hospital del municipio y la cartera de servicios se fue al piso”, dijo.
Asimismo, señaló que las EPS llevaron a sus pacientes a otras entidades, porque no hay un servicio óptimo.
“Con la fusión de los servicios unificaron a Nit y San Marcos no maneja sus recursos, sino a Sincelejo y cubrirán los costos principalmente en la ciudad capital”, dijo Ciro López, portavoz de los empleados.
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El Servicios en Hospital San Marcos se están brindando de manera intermitenteporque los especialistas no asisten a la sede todos los días, sino que lo hacen dos, tres veces.
Se estableció que en los próximos días habría un paro, o en su defecto una huelga de hambre general, según informó Ciro López.
“El gerente del Hospital Universitario de Sincelejo Ezequiel Díaz llega a San Marcos, pero lo hace sin solución. Simplemente dice que no hay dinero y la administración departamental manifiesta que solo pueden aportar recursos a través de la fusión.
En la misma situación estarían los hospitales de Sincelejo y Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal.
“Les interesa más pagar lo que se debe por insumos, porque ahí les queda el 20, el 30 y hasta el 40 por ciento y ahora viene la campaña política”, afirmó.
Documental de la periodista Jineth Bedoya. Foto:
Francisco Javier Barrios
Especial para EL TIEMPO
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