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El 29 de diciembre, el gobierno nacional emitió un decreto aumentando el salario mínimo y el subsidio de transporte en Colombia. Sin embargo, esta medida no se aplica
El 29 de diciembre, el gobierno nacional emitió un decreto aumentando el salario mínimo y el subsidio de transporte en Colombia. Sin embargo, esta medida no se aplica a todos los trabajadores.
El cambio fue documentado en un decreto de 1470. en el que la asistencia de transporte se describe como asistencia a empleados de bajos ingresos. Para 2026, el aumento de la utilidad fue del 24,5%, de 200 mil pesos a 249.095.
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«La asistencia al transporte es una prestación legal de carácter no remunerativo, que tiene como objetivo contribuir a la cobertura parcial Gastos de viaje de los trabajadores desde su lugar de residencia hasta su lugar de trabajo. y viceversa», señala el decreto.
del mismo modo, El aumento del salario mínimo fue del 23% y con ayuda se fijó en 2.000.000 de pesos. En 2025, el valor fue de 1.623.500 s de beneficio. El aumento fue dictado por un decreto presidencial después de que no se alcanzara ningún acuerdo en las mesas de negociación.
«La asistencia al transporte está directamente relacionada con el salario mínimo legal vigente, en la medida en que su reconocimiento, cuantía y ámbito de aplicación pretenden ser un instrumento complementario de la política salarial, que tiene como objetivo aliviar los costes relacionados con el desplazamiento diario y preservar la renta disponible de los trabajadores que perciben ingresos más bajos», añade el decreto.
La asistencia de transporte ayuda a cubrir los gastos de viaje. foto:iStock
La asistencia al transporte tiene como objetivo ayudar a los trabajadores a cubrir sus viajes. Para acceder a él se deben cumplir ciertas condiciones prescritas por la ley.
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Este apoyo financiero Se otorga únicamente a personas que reciben una compensación máxima de hasta dos salarios mínimos. Es decir, quienes ganen más de 3.501.810 pesos colombianos en 2026 no recibirán asistencia de transporte.
Otros trabajadores que no reciben compensación son los que están de excedencia, los que viven cerca del trabajo o cuyo contrato ha sido suspendido.
Editorial Alcance Digital
