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Geopark se ha propuesto consolidarse como una de las compañías petroleras más relevantes de América Latina, y para alcanzar este ambicioso objetivo, han decidido reclutar a algunos de
Geopark se ha propuesto consolidarse como una de las compañías petroleras más relevantes de América Latina, y para alcanzar este ambicioso objetivo, han decidido reclutar a algunos de los profesionales más experimentados y capacitados en la industria. Este movimiento estratégico es un indicativo claro de sus intenciones de incrementar su competitividad en un sector tan dinámico y competitivo.
Varios de estos nuevos integrantes en Geopark son ejecutivos de alto nivel que anteriormente formaron parte de Ecopetrol, especialmente tras la llegada al poder del Gobierno del Presidente Gustavo Petro y el inicio de la administración de Ricardo Ro. Los cambios en la estructura de liderazgo en Ecopetrol han generado interrogantes y, en algunos casos, incertidumbre dentro del entorno empresarial en Colombia. Sin embargo, a pesar de estos factores, la empresa ha utilizado esta oportunidad para fortalecer su equipo directivo con profesionales que cuentan con una trayectoria destacable en el sector energético.
Felipe Bayón será el nuevo gerente general de Geopark. Foto:Geopark
«Las compañías valoran su capital humano, y si una petrolera incorpora a su equipo a personal con la experiencia y el conocimiento del sector, se notará una gran diferencia respecto a otras empresas», afirmó el presidente de Cametrol, Nelson Castañad. Este enfoque en la capital humano es un aspecto fundamental para el futuro de Geopark.
La contratación más significativa para Geopark ha sido la de Felipe Bayón, quien ocupó el cargo de presidente en Ecopetrol durante cinco años y medio, hasta el 31 de marzo de 2023. Ahora, tras haber estado ausente de la esfera de liderazgo durante un tiempo, será el nuevo director ejecutivo de Geopark, asumiendo el cargo que dejó vacante Andrés Ocampo. Se espera que Bayón empiece en esta nueva posición a partir del 1 de junio.
Tras su nombramiento, la compañía enfatizó que Felipe Bayón es un «negociador probado y disciplinado» que lideró a Ecopetrol en el desarrollo de una cuenca no convencional en Estados Unidos, un proyecto que logró aumentar la producción de petróleo de 0 a aproximadamente 150,000 barriles diarios en un periodo de solo cuatro años.
Foto:Geopark
Además, Bayón lideró la entrada de la petrolera colombiana en el ámbito de aguas ultra profundas en Brasil, así como en la gestión del sector eléctrico en América Latina, enfocándose en la inversión en energía renovable. Este conjunto de habilidades lo posiciona como un referente en la industria.
«Creemos que Felipe será un catalizador para maximizar las abundantes oportunidades en nuestra región y nos llevará hacia un crecimiento transformador. Es un verdadero innovador y líder en el sector», expresó Sylvia Escar, presidenta de la Junta de Geopark.
Antes de la llegada de Bayón, Geopark realizó otra contratación notable: Jaime Caballero Uribe, quien fue vicepresidente corporativo de Ecopetrol Finance hasta agosto de 2023.
Jaime Caballero, director financiero de Geopark. Foto:Geopark
Los analistas destacan a Caballero como un destacado financiero en la industria, con una experiencia sólida en los mercados internacionales, así como un compromiso con la sostenibilidad y la presentación de informes que cumplen con los estándares globales. Esto representa un fuerte activo para Geopark en su camino hacia la sostenibilidad.
Asimismo, Jaime Caballero Uribe se encargó de posicionar a Ecopetrol con inversores en Estados Unidos y Europa. Ahora, ocupa el cargo de director financiero de Geopark, una posición que comenzó en enero de 2024. Esta experiencia es fundamental para la estrategia de crecimiento financiero de la empresa.
En el año anterior, la corporación también contrató a Santiago Martínez como su gerente de sostenibilidad, quien previamente fue el encargado de sostenibilidad y descarbonización en Ecopetrol durante cuatro años (2020-2024).
Santiago Martínez, Gerente de Sostenibilidad de Geopark. Foto:Geopark
Del mismo modo, la compañía ha beneficiado de la incorporación de otros presidentes de Ecopetrol, ahora presentes en Geopark, que ha estado operando en Colombia durante 13 años. Así es como Mónica Jiménez, Directora de Estrategia, Sostenibilidad y Legal ha contribuido en su paso por la petrolera colombiana como vicepresidenta de asuntos corporativos y secretaria general (2016-2022).
Entre tanto, Anísbal Fernández de Soto, ex vicepresidente de desarrollo sostenible de Ecopetrol (2018-2020), se ha convertido en gerente de naturaleza y comunitario de Geopark.
«Geopark es una compañía petrolera que reconoce la importancia de su talento especializado. Aunque estas contrataciones son costosas, son inversiones que probablemente aporten un valor significativo a las decisiones futuras de la compañía», comentó el presidente de Cametrol.
Mónica Jiménez, Directora de Estrategia, Sostenibilidad y Derecho en Geopark. Foto:Geopark
Geopark llegó a Colombia hace 13 años y actualmente es la cuarta empresa que produce la mayor cantidad de petróleo en el país, detrás de Ecopetrol, Fronter Energy y Sierracol Energy. A pesar de sus operaciones en otros países como Ecuador, Brasil y Chile, Colombia representa aproximadamente el 95 por ciento de su producción de petróleo y gas natural.
Hace una década, su producción era de 20,557 barriles de aceite equivalente por día (BPED), pero para finales de 2024, se prevé que esta cifra alcance los 33,937 BPED. Este crecimiento del 65 por ciento durante esos años es testimonio de la expansión de la compañía en la región.
Sus activos más valiosos en el país incluyen los bloques Llanos-34 (Casanare) y CPO-5 (Meta), que son responsables de una significativa producción de hidrocarburos. En contraste, los bloques Llanos-87 y LLANOS-123 tienen una producción notablemente más baja.
Anísbal Fernández de Soto, Gerente de Naturaleza y Comunidad de Geopark. Foto:III Foro de ACP ligero
Además, Geopark está explorando cinco bloques en fase de investigación en el país, y cuenta con seis bloques suspendidos y dos que están en proceso de interrupción de contrato con la Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH). Estas decisiones son parte de un programa de optimización de activos que busca reducir costos, anunciado por Geopark a finales de marzo, con la expectativa de ahorrar entre 5 y 7 millones de dólares anuales en costos operativos y administrativos.
BLOQUE LLANOS-34 DE Geopark Foto:Geopark
Hasta la fecha, el 90 por ciento de los ahorros planeados ya se han logrado, y la compañía avanza con iniciativas adicionales para cumplir con los objetivos de eficiencia estipulados en este programa. Sin embargo, la disminución de la producción en el campo de Platanillo y la interrupción en el bloque LLANOS-32 impactaron la producción de la compañía en un 8 por ciento durante el primer trimestre del 2025, alcanzando los 29,076 BPED. Por otro lado, los ingresos de la compañía se vieron reducidos en un 57 por ciento en comparación con el mismo período del año anterior, con un total de 13.1 millones de dólares, mientras que los ingresos generales fueron de 137.3 millones, con una caída del 18 por ciento.
