Guangzhou, China febrero de 2026. Un caso que ha causado indignación mundial se ha vuelto viral tras conocerse la historia de Gao Guanghuiun programador chino de 32 años que murió de un infarto supuestamente relacionado con largas jornadas de trabajo y que polémicamente siguió recibiendo asignaciones laborales horas después de su muerte.

El incidente ocurrió el 29 de noviembre de 2025 en Guangzhou, sur de China, cuando Gao se sintió mal mientras trabajaba desde casa un sábado, un día normal no laborable para muchos. A pesar de sentirse mal, decidió continuar con sus tareas. Poco después se desmayó y fue trasladado de urgencia al hospital. Segundo Hospital de Medicina Tradicional China de Guangdongdonde fue declarado muerto ese mismo día por un paro cardíaco repentino, atribuido por médicos consultados por los medios chinos a un esfuerzo excesivo.

Trabajando hasta el final

Los registros revisados ​​por la familia muestran que Gao accedió al sistema corporativo al menos cinco veces el día de su muerte.a pesar de sentirme mal. Su esposa, identificada públicamente solo con el seudónimo de Li, dijo que solía terminar los días alrededor de las 21:30 horas y que desde que fue ascendido a líder del equipo en 2021, las responsabilidades y las horas s se volvieron comunes. Su dedicación al trabajo fue tal que incluso en el momento crítico de su condición, su cuenta corporativa seguía activa.

Mensajes tras su muerte

Lo que más ha encendido el debate público internacional fue la revelación de que ocho horas después de la muerte de Gaotu cuenta de trabajo era agregado a un nuevo grupo y recibido una tarea marcada como «urgente». Este hecho, ocurrido horas después de que su cuerpo ya no respondiera, se viralizó a través de las redes sociales y medios internacionales, y fue interpretado por muchos como un ejemplo extremo de la cultura del exceso de trabajo en el sector tecnológico chino.

Contexto de reacción y trabajo.

El caso ha abierto un debate sobre la llamada cultura laboral “996” que prevalece en muchas empresas de tecnología en China, caracterizado por días que van desde 9 am a 9 pm, seis días a la semana— a pesar de que la legislación laboral del país estipula una jornada máxima de trabajo 8 horas al día y 44 horas a la semana. Expertos en salud ocupacional y organizaciones como la Organización Mundial de la Salud han asociado largas horas de trabajo con un mayor riesgo de enfermedades cardiovasculares, incluido el infarto agudo de miocardio, lo que da contexto a la posible relación entre el sobreesfuerzo y la muerte de Gao.

La esposa de Gao también denunció públicamente que la empresa no sólo siguió contactando con él tras su muerte, sino que también gestionó su baja laboral semanas después y le devolvió sus pertenencias en mal estado, lo que añadió más indignación a la historia.

Las autoridades laborales locales han informado que ha abierto una investigación determinar si las condiciones de trabajo de la empresa cumplían con la normativa vigente y si debía ser considerada responsable de posibles violaciones.

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