¿Por qué los exámenes médicos rechazan ser contratados?
abril 29, 2025
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Ocho días completos este martes, Las protestas de trabajadores, asistentes, paileros, técnicos, soldadores, electricistas y en general trabajadores en el sector de hidrocarburos que han bloqueado el Chichimene,
Ocho días completos este martes, Las protestas de trabajadores, asistentes, paileros, técnicos, soldadores, electricistas y en general trabajadores en el sector de hidrocarburos que han bloqueado el Chichimene, Akacías y Castilla, ubicado en las líneas de finalización.
Los bloqueadores, que iniciaron su movilización el 21 de abril, están causando un impacto significativo, afectando el derecho al trabajo de alrededor de 3,741 personas, según lo indicado por Ecopetrol. Este número incluye a diversos empleados de empresas contratistas y de la propia compañía petrolera colombiana.
Fotos de la protesta de los trabajadores petroleros. Foto:Cortesía de Omar Castañeda
Además, la empresa advirtió que los bloqueos están generando pérdidas económicas severas para las empresas que brindan servicios, las cuales dependen en gran medida de la continuidad de las operaciones. Esto ha sido respaldado por la Cámara de Activos y Servicios de la Cámara de Petróleo, Gas y Energía de Colombia (Campetrol).
La posición de Ecopetrol contra las protestas
Desde la perspectiva de Ecopetrol, los bloqueos obstaculizan gravemente el desarrollo normal de sus operaciones y también impiden la ejecución de varios proyectos que la empresa tiene planificados en la región.
Campo de petróleo de Chichimene, en la línea de meta. Foto:Ecopetrol
Asimismo, estos bloqueos conllevan a pérdidas económicas que impactan de manera significativa a los municipios de Acacías, Guamal y Castilla La Nueva, que se encuentran en el Departamento de Meta. Esta situación también afecta las arcas del país, dado que la disminución en la producción implica una reducción en los ingresos por regalías.
El origen de las protestas: exámenes médicos
Camilo Acero, quien es el director de asuntos legales de la Unión de Trabajadores (uso) en El Meta, argumenta que las manifestaciones en el sector de hidrocarburos son consecuencia de la exigencia de una serie de exámenes médicos de admisión, de los cuales dos son especialmente críticos: las tomografías computarizadas (CT) y las resonancias magnéticas.
Fotos de la protesta de los trabajadores petroleros. Foto:Cortesía de Omar Castañeda
Debido a que los contratos suelen tener una duración de dos a tres meses, los trabajadores se someten a estas radiaciones de cuatro a cinco veces al año, y en ciertos casos se realizan los exámenes sin garantía de ser contratados. A menudo, se trasladan a otras empresas, lo que implica que los exámenes son necesarios pero sin la seguridad de un vínculo laboral posterior.
Adicionalmente, Steel, un representante de los trabajadores, denunció que algunos están siendo extorsionados cuando los resultados del TAC o la resonancia magnética no son favorables, ya que contactan a los trabajadores a través de la Institución de Proveedores de Salud (IPS). Les solicitan entre dos y cuatro millones de pesos para manipular los resultados.
Fotos de la protesta de los trabajadores petroleros. Foto:Cortesía de Omar Castañeda
Para concluir, el abogado Camilo Acero indicó que los trabajadores han llegado al límite de su tolerancia ante la continua exposición a la radiación y la extorsión ejercida, declarando que «por esta razón, desde la unión, solicitamos que se generen espacios para el diálogo y se establezcan protocolos que regulen estos exámenes médicos para facilitar la vinculación de los trabajadores con las empresas petroleras.»
Desde Ecopetrol, aseguraron que estos exámenes son esenciales para determinar la aptitud de los trabajadores y salvaguardar tanto su salud como la de terceros en el ejercicio de sus labores. Esto está alineado con las normativas establecidas en el Artículo 4 de la Resolución 2346 de 2007 del Ministerio de Protección Social, la cual regula las Evaluaciones Médicas Ocupacionales en Colombia.
Además, Ecopetrol destacó que cada empresa contratista tiene autonomía técnica y administrativa para gestionar sus procesos de selección.
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