No es ningún secreto que Intel está pasando por una etapa complicada. La empresa histórica de procesadores ha estado lidiando con una crisis que ya no puede esconderse, y cuyas consecuencias comienzan a ser visibles.

Desde el 18 de marzo pasado, el nuevo CEO, Lip-Bu Tan, ha tomado el timón después de la partida de Pat Gels. Y lo ha hecho con decisiones que marcan un punto de inflexión. Los despidos son solo parte del plan: lo que viene detrás de apunta a una transformación más profunda.

Un corte silencioso (y ancho)

Intel no ha anunciado los despidos como tales. Pero solo lee entre líneas. En su informe financiero del segundo trimestre de 2025La compañía deja en claro que su objetivo es terminar el año con una plantilla de algunos 75,000 empleados. Esa es una reducción significativa con respecto a los 99,500 trabajadores con los que cerró 2024, Según los datos de Reuters. En ese intervalo ya había cortes discretos – El propio Intel habla de «acciones de plantilla» ya completadas, por lo que no se puede especificar el número exacto de despidos. Pero la magnitud del corte habla por sí mismo.

El plan es parte de una estrategia más amplia para reducir los gastos operativos, ganar agilidad y mejorar la eficiencia. De hecho, la compañía ha reconocido 1.900 millones de dólares en posiciones de reestructuración solo en el segundo trimestre, y esas medidas ya están afectando directamente su red de operaciones globales.

El ajuste Intel no se limita a la plantilla de reducción. También ha comenzado a reducir su presencia en países donde tenía proyectos clave en progreso. En Alemania y PoloniaLa compañía ha decidido no avanzar con los planes de expansión anunciados en los últimos años. Eran movimientos estratégicos con los que buscaba fortalecer su capacidad de fabricación en Europa, pero ahora quedan fuera del nuevo mapa.

En Costa Rica, el retiro va un paso más allá. Intel consolidará su ensamblaje y operaciones de prueba, moviendo parte de la actividad a centros más grandes que ya tiene en Vietnam y Malasia. El mensaje entre las líneas es claro: menos dispersión, más control de costos. La compañía también ha anunciado que ralentizará las obras en Ohio, uno de sus proyectos estrella en los Estados Unidos para adaptar el ritmo de gastos a la demanda real del mercado.

Queda por ver si ese giro será suficiente para recuperar la tierra frente a rivales como AMD, NVIDIA o TSMC, que no han dejado de ganar músculo mientras se retiró Intel. Por ahora, los pasos que están tomando un proceso de transformación que serán largos, incómodos y Con implicaciones globales. Porque cuando una empresa como Intel se reduce, no se trata solo de números: es un impacto.

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