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En el periodo del 1 de enero al 16 de febrero de 2026, las empresas registraron 18 mil 160 millones de pesos por concepto de indemnizaciones por despido,
En el periodo del 1 de enero al 16 de febrero de 2026, las empresas registraron 18 mil 160 millones de pesos por concepto de indemnizaciones por despido, lo que representó un aumento del 12,82 por ciento nominalmente respecto al mismo periodo del año anterior, cuando ascendieron a 16 mil 100 millones de pesos. En términos reales, el crecimiento fue de 7,34 por ciento, según un informe de la Superintendencia de Supervisión Financiera de Colombia (SFC).
La entidad precisó que estos fondos corresponden a indemnizaciones ocasionadas en 2025 y registradas tanto en los fondos administrados por el régimen privado como en el Fondo Nacional del Ahorro (FNA), dentro del plazo legal establecido para el pago de esta compensación.
Los empleadores reportaron $18,16 mil millones en pagos de indemnizaciones entre el 1 de enero y el 16 de febrero de 2026. foto:iStock
La entidad precisó que del total registrado este año, el 77.9 por ciento de los pagos, lo que equivale a 14 mil 150 millones de pesos, Fue ejecutado a través de administradores privados.. El 22.1 por ciento restante, que corresponde a 4 mil 010 millones de pesos, depositado en la FNA.
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En cuanto al número de personas relacionadas, la entidad manifestó que a diciembre de 2025, el total de trabajadores relacionados al sistema de indemnizaciones fue de 13.292.275. de ellos, 8.032.694 son hombres y 5.259.581 son mujeres.
Por ubicación geográfica, el 59,9 por ciento de los afiliados a fondos de desempleo se concentran principalmente en tres regiones: Bogotácon el 32,3 por ciento; Antioquíacon el 18,5 por ciento, y Valle del Caucacon 9,1 por ciento.
Si el empleador no registra el monto, deberá pagar un día de salario por cada día de retraso. foto:iStock
El informe también tiene en cuenta el comportamiento de retirada. Durante 2025, los integrantes de administradoras privadas retiraron 11 mil 650 millones de pesos en indemnizaciones por despido, un aumento de 9.4 por ciento respecto al año anterior.
El principal motivo de jubilación fue la extinción del contrato de trabajo.que representó el 35,6 por ciento de los pagos en 2025. Esta participación fue ligeramente inferior a la registrada en 2024, cuando alcanzó el 36,2 por ciento.
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Entre los retiros relacionados con terminación de contratos, el 46,1 por ciento correspondió a fondos de la cartera de largo plazo, y el 23,8 por ciento a la cartera de corto plazo, según detalló la Superintendencia Financiera.
En el caso de comprar una casa, El 25,3 por ciento de las retiradas corresponden a esta causa. De ese monto total, el 22,6 por ciento proviene de la cartera de largo plazo y el 28,3 por ciento de la cartera de corto plazo. por su parte, Las mejoras en el hogar o el alta representaron el 28,6 por ciento de los retiros.con una participación del 21,5 por ciento de la cartera de largo plazo y del 36,3 por ciento de la cartera de corto plazo.
Además, la entidad afirmó que los retiros de indemnizaciones destinados a educación incrementaron su participación en 0,6 puntos porcentuales entre 2025 y 2024. las renuncias por terminación de contratos de trabajo disminuyeron en la misma cantidad en ese período.
La terminación del contrato de trabajo fue la principal causa de indemnizaciones durante 2025. foto:iStock
La Administración Financiera recordó que los datos se refieren a los pagos realizados por los empleadores del 1 de enero al 16 de febrero de 2026, durante el período en el que las empresas deben registrar las prestaciones por desempleo provocadas por el año anterior.
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Con estos resultados, el sistema de indemnizaciones por despido registra el crecimiento tanto de los montos depositados como de los pagadosen un contexto donde más de 13,2 millones de trabajadores mantienen fondos acumulados para cubrir situaciones como rescisión de contrato o costos de educación.
