En Cali hay alrededor de 268,000 micronegocios y el 42.6 % están liderados por mujeres, pero siguen la brecha de género
– Tinta clara
julio 10, 2025
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Cali se consolidó como un punto de reunión para el comercio nacional e internacional con el negocio Macorrueda ‘Colombia, el país de la belleza 2025’, que se celebró
Cali se consolidó como un punto de reunión para el comercio nacional e internacional con el negocio Macorrueda ‘Colombia, el país de la belleza 2025’, que se celebró el 9 y 10 de julio, y un componente esencial del desarrollo económico regional continúa ganando fuerza, desde el corazón de los vecindarios, los mercados y los territorios: el emprendimiento de las mujeres.
Según cifras del Departamento de Estadísticas Administrativas Nacionales (DANE), en Cali Hay alrededor de 268,000 micronegocios y el 42.6 % de ellos están liderados por mujeres. Esto es equivalente a más de 114,000 iniciativas femeninas activas, muchas de las cuales no solo generan ingresos, sino que son el principal apoyo económico de sus hogares.
Emprendedores en el Valle del Cauca. Foto:Fundación WWB Colombia
De hecho, El 68.9 % de estas mujeres aportan más del 50 % de los ingresos familiares, impactando directamente la vida de aproximadamente 122 mil personas en la ciudad.
El informe ‘Emprendedores: los impulsores clave del desarrollo económico en Cali y la región’, llevados a cabo por la unidad analítica de la Fundación WWB Colombia, pone sobre la mesa cómo ellos «a pesar de enfrentar barreras significativas como la carga de atención impagas y la brecha de ingresos, las mujeres continúan siendo agentes de transformación en la economía local y nacional.
Aunque estos empresarios proporcionan $ 4.31 mil millones al valor agregado de la ciudad, en promedio sus ingresos son 37.7 % más bajos que los de los hombres, y solo el 16.6 % tiene acceso al crédito formal. Además, el 69.4% dedica más de ocho horas al día a tareas de atención no remuneradas, lo que limita su tiempo, energía y posibilidades de expansión.
«Las mujeres en Cali han demostrado una enorme capacidad para innovar y mantener la economía de la base. Sin embargo, continúan enfrentando condiciones desiguales que detienen su crecimiento. Necesitamos continuar apostando a políticas y acciones que permitan que esas brechas se cierren», dijo Johana Urrutia, directora de programas de la Fundación WWB Colombia.
Emprendedores en el Valle del Cauca. Foto:Fundación WWB Colombia
Los empresarios
Derly Viera es gerente y propietaria de Jiret, un negocio de alimentos y refrigerios para eventos y ocasiones especiales. Ella es consciente del desafío que representa equilibrar su cuidado en casa con el desarrollo de su negocio.
En Cali, el 69.4 % de las mujeres empresariales dedican más de ocho horas al día a tareas domésticas no remuneradas, según las cifras del índice de equidad de género, IEG, que limita su capacidad para expandir sus negocios. A nivel nacional, se estima que si este trabajo doméstico no remunerado se valorara económicamente, representaría el 21 % del PIB.
Emprendedores en el Valle del Cauca. Foto:Fundación WWB Colombia
«Cuando cocino, siento que tengo algo que pelear, que puedo compartir con otras personas y hacerme sentir vivo y vale la pena avanzar y luchar por nuestros hijos». afirma.
Nataly Ibargüen es otro empresario, propietario de Quilombo, una iniciativa que rescata los sabores ancestrales de la cocina del Pacífico colombiano. Para ella, «ser una mujer emprendedora es un desafío porque usted es madre, hija, esposa, y se entiende de muchas cosas, no solo dirige una empresa sino que también dirige una serie de cosas en su vida. Para que yo llegue al punto de delegarme, porque antes de pensar que podría ser multitarios», dice.
El acceso limitado al financiamiento representa otro obstáculo importante, según cifras de la Corporación Financiera Internacional (CFI), en todo el mundo, se estima que el 40 % de las empresas formales (PYME) de tamaño micro, pequeño y mediano de los países en desarrollo enfrentan un déficit de financiamiento anual de 5.200 millones de dólares.
Por otro lado, el informe de la unidad analítica de la Fundación WWB Colombia revela que solo el 16,6% de las mujeres en Cali logran acceder al crédito formal, lo que restringe su capacidad de crecimiento. Esta desigualdad financiera también se refleja en el Índice de Equidad de Género (IEG), donde el Valle del Cauca ocupa la 15ª posición en el pilar del mercado, destacando la desigualdad en el acceso a servicios financieros y oportunidades económicas.
A pesar de estas barreras, las mujeres empresariales han demostrado una notable capacidad de adaptación, ya que el 74.9% de sus negocios tienen acceso a Internet, y el 28.3% ha optado por la digitalización y el comercio electrónico para expandir su alcance y mantenerse competitivos en el mercado. Su capacidad de innovación fortalece el ecosistema comercial y fomenta un crecimiento económico más inclusivo.
Otros desafíos: dar a conocer
«Otros de los desafíos que hemos tenido es cómo darnos a conocer y formalizar nuestro emprendimiento», dice Derly, quien a través del programa de conexiones comerciales podría conectarse con grandes clientes, lo que promovió la formalización y la expansión de su negocio, y transformó su visión comercial que le permitiera empoderarse y generar un impacto positivo en su vida y la sociedad.
«Cuando una empresa elige comprar empresarios está impactando a nuestra sociedad, está haciendo que muchas familias, muchos hombres, muchas mujeres puedan crecer y pueden continuar impactando. Generamos empleo, afectamos a esta sociedad, la región y Cali», dice Derly, quien invita a las empresas a mirar a los empresarios, que tienen mucho que contratar.
Finalmente, frente al panorama de emprendimiento de mujeres, el informe de la Fundación WWB Colombia recomienda: hacer modelos de éxito visibles, especialmente en sectores donde las mujeres están subrepresentadas; Mejorar la recopilación de datos desagregados, para comprender mejor las barreras específicas; Ofrecer capacitación inclusiva: con programas de tutoría STEM y especializados y expandir el acceso al capital: con políticas de crédito justos, redes de inversión y leyes antiscriminación.
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