Los salarios han estado en el centro del debate de las noticias políticas ante un mercado de consumo con precios ascendentes y un poder adquisitivo disminuido por la inflación en los últimos años. El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) ha publicado los datos consolidados del ‘Encuesta de estructura salarial’de 2023 y deja un hecho preocupante: el salario bruto más frecuente en España no excede los 16,000 euros al año.

Salario descendente. Según los datos obtenidos por el INE en una base de 220,000 trabajadores encuestados, el salario más frecuente en España en 2023 fue de 15,574.9 euros brutos por año, una cifra que recibió el 4,6% del total de empleados. Estos datos son especialmente sorprendentes porque es una disminución considerable en comparación con 2021, pero un aumento con respecto a 2022 que fue de 14,586.44 euros.

Entre 2018 y 2020, los datos de INE colocaron el salario más frecuente en 18,468.9 euros por año, lo que muestra un claro revés en la retribución más común. La segunda remuneración más frecuente ya está en 19,500.29 euros bruto por año, un salario que reconoce el 4% de los trabajadores.

Además, la estadística indica que uno de cada cuatro empleados (25.6%) cobraron entre 14,000 y 20,000 euros por año en 2023. Por el contrario, solo el 10% de los empleados obtuvieron más de 49,836 euros brutos ese año, mientras que tres de cuatro tenían un salario asqueroso de menos de 34,92 euros por año. El INE enfatiza que «muchos más trabajadores aparecen en valores bajos que en los salarios más altos».

El efecto SMI. La razón principal que explica la diferencia descendente en el salario más frecuente de 2021 es el aumento progresivo del SMI. Este aumento ha provocado que los salarios por debajo del SMI se reduzcan drásticamente, lo que en 2023 se estableció en 15,120 euros por año, lo que significó un aumento del 8% en comparación con 2022.

Este aumento ha hecho que muchos trabajadores que anteriormente cobran esa cantidad han visto que su salario aumenta a ese nivel, lo que hace que los salarios en la franja inferiores a 16,000 euros sea más frecuente.

El salario promedio mejora un poco. La concentración en salarios bajos en la tira entre 14,000 y 16,000 euros también ha promovido el salario anual promedio por trabajador. En 2023 aumentó en un 4,1% en comparación con el año anterior, con 28,049,9 euros.

Este aumento es el décimo año consecutivo de crecimiento, aunque el salario promedio todavía está muy por encima del salario más frecuente y el salario medio (que divide el número de trabajadores en dos partes iguales) que alcanzó los 23,349 euros por año.

Diferencias de género. La diferencia salarial por género sigue siendo evidente en el mercado laboral de España. El salario bruto anual promedio de los hombres fue de 30,372.49 euros, mientras que el de las mujeres fue de 25,591.31 euros por año.

Aunque el salario de las mujeres creció 5.1% en comparación con el 3.4% de los hombres, las mujeres continúan cargando solo el 84.3% del salario masculino promedio. Sin embargo, esta diferencia no es atribuible a la discriminación debido al género ya que «se reduce si se consideran trabajos similares». En realidad, la diferencia se deriva de la mayor incidencia de Trabajo en parte a tiempo entre mujeres (21.1%) contra hombres (6.6%), lo que resulta en un salario anual más bajo.

El salario va por sectores. Los datos de 2023 han revelado que el sector con la mayor remuneración anual fue la de suministro de electricidad, gas, vapor y aire acondicionado, con un salario promedio de 54,447.9 euros. Esto deja a este sector laboral entre los mejor pagados con casi el doble del promedio nacional. Le siguen actividades financieras y de seguro, con 48,922.8 euros por año.

En el extremo opuesto, los trabajadores de la hospitalidad, que recibieron 16,985.78 euros y los de otros servicios con 19,751.59 euros, cifras muy por debajo del promedio, aunque ambos sectores experimentaron aumentos en comparación con 2022.

Comunidad rica, comunidad pobre. En el desglose para las comunidades autónomas, el país vasco lidera la clasificación con un salario promedio de 33,504.9 euros, seguido de Madrid (32,219.6 euros) y Navarra (31,199.6 euros). Este promedio denota un mercado laboral con un predominio de empleo en servicios de valor bancario, industrial, tecnológico y agregado, que ofrece salarios más altos y, por lo tanto, aumenta el promedio salarial de estas comunidades.

En el lado opuesto, Extremadura (23,684.2 euros), las Islas Canarias (24,033.5 euros) y Castilla-la Mancha (24,885.6 euros) registraron los salarios más bajos, regiones en las que los bajos salarios del sector hotelero y agrícola han reducido el salario promedio. Sin embargo, todas las regiones aumentaron sus salarios promedio en 2023, destacando Extremadura (8%), Navarra (6.9%) y Murcia (6.2%).

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