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Este lunes 1 de diciembre de 2025 comienza el debate para definir el aumento del salario mínimo en 2026. y afectará directamente al bolsillo de más de tres
Este lunes 1 de diciembre de 2025 comienza el debate para definir el aumento del salario mínimo en 2026. y afectará directamente al bolsillo de más de tres millones de trabajadores.
El Departamento Administrativo Estatal de Estadística (Dane) reveló uno de los datos básicos para las negociaciones: La productividad total de los factores aumentó un 0,91 por ciento en el tercer trimestre de 2025.
Este indicador técnico mide la eficiencia con la que una economía nacional utiliza sus recursos para crear valor. sin embargo, Al fin y al cabo, el panorama tiene matices La productividad laboral por empleado registró una caída del 0,32 por ciento.
Según explicó Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarroll, Este fenómeno se produce porque el empleo aumentó un 3,5 por ciento, cifra superior al crecimiento de la economía. que fue del 2,9 por ciento. «Es por eso que la productividad por trabajador ha caído en lo que va del año», afirmó.
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Para calcular los ajustes salariales, La fórmula ideal defendida por académicos y técnicos suma la inflación causada (o proyectada) más la productividad. En este sentido, el comportamiento del costo de vida juega un papel clave.
La inflación anual desde octubre ascendió al 5,51 por ciento, y Las expectativas para fin de año oscilan entre 5,01 y 5,9 por ciento, según datos del Banco de la República y analistas de mercado.
Con estas variables sobre la mesa, hay diferentes propuestas a tomar salario básico que actualmente es de 1.423.500 pesos, a un nuevo nivel.
José Manuel Restrepo, Rector de la Universidad EIA y ex Ministro de Hacienda, fue enfático al decirle a La República que sí “Lo ideal para calcular el mínimo para 2026 es inflación más productividad. «Es el único dato óptimo que no perturbaría el buen flujo de la economía».
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Dependiendo del porcentaje que finalmente se acordó Mesa de coordinación sobre política salarial y laboral, El salario mínimo sería el siguiente:
Fedesarrollo considera técnicamente responsable el rango entre 6 por ciento y 6,5 por ciento. Mejía sostuvo que «sería una cifra técnicamente sólida y razonable para el aumento del salario mínimo el próximo año», lo que permitiría a los trabajadores administrativos recuperar el poder adquisitivo perdido, calculado en alrededor del 5,2 por ciento.
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Además de la necesidad de mejorar los ingresos, Los economistas advierten de los efectos colaterales de un aumento desproporcionado. Germán Machado, profesor de la Universidad de los Andes, señaló que «el presupuesto se hace con un aumento del salario mínimo en un punto por encima de la inflación».
El académico explicó que un aumento demasiado grande afectaría las finanzas públicas debido a la indexación de las pensiones: “Teniendo el 45 por ciento de las pensiones con un valor mínimo, el costo de las pensiones crecería un 8 por ciento en el escenario de ajuste del 11 por ciento, lo que cambiaría el presupuesto y crearía un déficit de casi mil millones de pesos adicionales”.
por su parte, Luis Fernando Mejía destacó la importancia de la prudencia para evitar presiones inflacionarias adicionales y proteger la creación de empleos formales, teniendo en cuenta que cerca de la mitad de los nuevos empleos creados en 2025 pertenecen al sector informal.
*Este artículo fue desarrollado con el apoyo de inteligencia artificial (IA) y revisado por un periodista.
