¿Cómo se calcula la prima de junio para los empleados nacionales en Colombia 2025. Años? Esto establece una norma
– Tinta clara
mayo 29, 2025
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En Colombia, aproximadamente 800,000 personas trabajan En el servicio doméstico, alrededor del 94% de las mujeres. Para este primer semestre de 2025. años, se deben observar miles de
En Colombia, aproximadamente 800,000 personas trabajan En el servicio doméstico, alrededor del 94% de las mujeres.
Para este primer semestre de 2025. años, se deben observar miles de hogares La obligación de trabajar los pagos a la prima de los demonios a los empleados nacionales.
Este derecho, determinado por la ley en 1788. Año, es un progreso importante en la protección del sector tradicionalmente marginado.
La prima corresponde a un salario mensual para cada año que funcionó o proporcionalmente con el tiempo Radio y debe pagarse en dos cuotas: primero antes del 30. Junio y el otro antes del 20 de diciembre.
El cálculo de la prima varía para esos días hábiles. Foto:Izock
Cálculo de la prima de servicio para empleados nacionales
La prima se calcula en función de la asistencia mensual de salario y transporte, aplicando fórmula:
Prima de servicio = (salario + asistencia de transporte) × días que funcionó / 360.
Para 2025. El salario mensual legal actual es de $ 1,423,500, mientras que el transporte de asistencia es de $ 200,000.
Por ejemplo, si el empleado doméstico trabajara durante 180 días del semestre, la prima correspondiente sería:
(1,423,500 + 200,000) × 180/360 = $ 811,750.
Variaciones según la modalidad del trabajo
El cálculo de la prima varía para esos días hábiles, una modalidad común en el servicio doméstico. En estos casos, se realiza el salario base en el que se agrega ingresos adicionales como asistencia de transporte Y, si se aplica, el trabajo promedio de horas extras.
Este es un total multiplicado por el número de días que funcionó una semana y luego en 4.33, que corresponde a las semanas promedio del mes.
Para aquellos que trabajan a tiempo completo El cálculo se realiza agregando el salario mensual básico y otros ingresos y multiplicación adicionales en total durante los días que funcionaron durante el semestre.
El incumplimiento del pago del Servicio Premium puede conducir a severas sanciones económicas. Foto:Izock
Marco legal y reconocimiento institucional
La ley en 1788, sancionada durante el gobierno de Juan Manuel Santos y promovió al senador Angélica Lozano, garantiza el derecho a una prima para las trabajadoras domésticas, incluidos aquellos que fabrican, cocina, jardín, vehículos familiares y otras tareas relacionadas.
Además, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Tribunal Constitucional en Colombia reconocieron la importancia de este beneficio social, como lo demuestra la sentencia C-871 de 2014. Años.
El incumplimiento del pago del Servicio Premium puede conducir a severas sanciones económicas. Los financieros pueden variar entre uno y 5,000 salarios legales mensualesque sería equivalente a más de 7.1 mil millones de pesos colombianos, según la gravedad del delito.
*Este contenido está escrito con la ayuda de la inteligencia artificial, basada en datos sobre el conocimiento público de los medios publicados. Además, tenía una visión general de periodistas y editores.