cómo postularse, qué aprender y quién puede postularse – Tinta clara
- enero 23, 2026
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Esta es una convocatoria con plazas limitadas que Cierra la etapa de selección de la cohorte que inicia este año. Es parte del esfuerzo del Distrito por fortalecer
Esta es una convocatoria con plazas limitadas que Cierra la etapa de selección de la cohorte que inicia este año. Es parte del esfuerzo del Distrito por fortalecer

Esta es una convocatoria con plazas limitadas que Cierra la etapa de selección de la cohorte que inicia este año. Es parte del esfuerzo del Distrito por fortalecer la formación tecnológica y la empleabilidad juvenil, con una agenda que busca posicionar a la ciudad como referente nacional en talento digital.
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Con la apertura de la fase final de pruebas para acceder a becas 100% condonables en desarrollo de softwarela Alcaldía Distrital y Riwi invitan a los jóvenes a dar el salto hacia una carrera con alta exigencia y proyección. Las pruebas estarán disponibles hasta el 30 de enero y se realizan de manera presencial en la sede de Riwi (calle 40 # 46–223, Barrio Abajo, al lado de la Fábrica de Cultura).
La Alcaldía y Riwi han construido una red de aliados con empresas nacionales e internacionales. Foto:alcaldia de barranquilla
Los solicitantes seleccionados tienen acceso a una beca 100% condonable para una formación intensiva, 100% presencial y a tiempo completo. La formación se organiza en tres pilares:
Riwi explica que su modelo está alineado con las demandas reales del mercadoincorpora proyectos y simulaciones de trabajo desde el primer día (Be-Labs) y prepara a los estudiantes para “crear con inteligencia artificial«Y no sólo para utilizarlo. La formación es presencial, ocho horas diarias, con el apoyo cercano de ‘líderes formadores’ y monitores.
La Alcaldía y Riwi han construido una red de aliados con empresas locales, nacionales e internacionales para promover la inserción laboral de los egresados. Entre ellos se mencionan nombres del ecosistema empresarial de la ciudad, como Cámara de Comercio de Barranquilla, Foundever, Jamar y el Puerto de Barranquilla, además de convenios que están orientando a jóvenes capacitados hacia proyectos específicos de Transformación digital e inteligencia artificial en las empresas atlánticas.
Las pruebas son hasta el 30 de enero en Calle 40 # 46-223, Barrio Abajo. Foto:alcaldia de barranquilla
De hecho, la Cámara de Comercio presentó un piloto con 12 jóvenes formados en IA que acompañan a 10 empresas durante seis meses. con objetivos de más de 1.000 horas de soporteentregables y seguimiento mensual, mientras otros dos jóvenes fortalecen procesos dentro de la misma Cámara.
La modalidad 100% presencial no es un detalle menor: responde a la necesidad de consolidar hábitos, disciplina y retroalimentación en tiempo real, difícil de replicar en contextos remotos. Para los jóvenes que empiezan desde cero, el contacto continuo con profesores y compañeros acelera el aprendizaje, la resolución de bloqueos y el trabajo colaborativo, claves en cualquier sprint o entrega de producto. La Alcaldía destaca que este formato garantiza “una experiencia transformadora basada en la disciplina, la práctica y el desarrollo de habilidades reales.”
Históricamente, las llamadas de la Alcaldía y de Riwi han sido dirigido a jóvenes entre 18 y 28 años residentes en Barranquillacon disponibilidad para estudiar ocho horas diarias. No es imprescindible tener experiencia previa.: se evalúan aptitudes, lógica y motivación, además de requisitos socioeconómicos que priorizan la inclusión.
El desarrollo de software es el corazón de la economía digital: desde el comercio y las plataformas bancarias hasta la logística, la salud y la cultura. Un programador junior que comienza su carrera. aprender a diseñar, construir y mantener aplicaciones; trabaja con frameworks web, gestiona el control de versiones (Git), participa en revisiones de código y colabora en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
El desarrollo de software es el corazón de la economía digital. Foto:alcaldia de barranquilla
Diferentes fuentes del ecosistema han destacado que Colombia enfrenta un déficit de talento en tecnología y que la rotación es alta, por lo que Son estratégicas las iniciativas que aceleren la formación y el acoplamiento empresarial. En Barranquilla, la llegada de Riwi en 2025 y la apertura de su sede en Barrio Abajo ayudaron a iniciar cohortes de 200 jóvenes, con un enfoque en la inserción laboral y estándares globales.
Si encajas en el perfil y tienes la motivación para emprender un entrenamiento de alta intensidad, ahora es el momento.
Fechas y lugar: pruebas hasta el 30 de enero en Calle 40 # 46–223, Barrio Abajo (al lado de la Fábrica de Cultura).
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