Artista informal con discapacidades visuales iba a ser expulsado del megabus en Pereira a pesar de haber pagado su pasaje
– Tinta clara
junio 10, 2025
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Javier Enrique, un cantante informal con discapacidades visuales totales, se vio obligado a dejar un megabus en Pereira el 2 de junio a las 6:00 p.m., a pesar
Javier Enrique, un cantante informal con discapacidades visuales totales, se vio obligado a dejar un megabus en Pereira el 2 de junio a las 6:00 p.m., a pesar de haberse acercado como pasajero. El artista grabó cinco minutos de discusión en video, en el que se escuchó un personal de la policía de fondo.; Varios usuarios intervinieron en su defensa y fueron testigos de la prohibición de embarcarse con su esposa hasta que un superior ordenó continuar la gira.
«Acabo de pasar»: expulsión y veto en el camino
Según el testimonio de Javier, Él y su esposa subieron a la estación de Banderas después de un día de trabajo informal.. “Sabes que cuando me dicen que me retire, me retiro sin resistencia; Hoy voy del pasajero«, Repitió frente a la cámara. Sin embargo, ya en el intercambiador de Cuba, un vigilante y un policía les impidió acceder a ellos. Al abrir el camino, el operador de megáfono anunció:» Se vetan del sistema Megabus «. «
En Megabús dijeron que trabajan para evitar vendedores no autorizados. Foto:Rocío López
Javier solicitó el monitoreo de cámaras para demostrar que no estaba trabajando dentro de los artículos, pero ninguna autoridad estuvo de acuerdo. Después de minutos de resistencia pasiva y el apoyo de varios Pasajeros solidarios En el automóvil delantero, el conductor finalmente recibió la orden de cerrar las puertas y avanzarpermitiendo que el artista y su esposa concluyan el viaje a la estación central.
Un usuario declaró incomodidad debido a ‘actividades de canto’
El tiempo habló con Gustavo Cardona, Gerente de Megabus, quien explicó que la evacuación respondió a una queja de un usuario que se declaró incómodo por «actividades de canto y solicitud de dinero dentro de los artículos», práctica prohibida según el manual del usuario. «Verificamos a través de cámaras que eran un usuario recurrente en actividad comercial», dijo Cardona, y dijo que trabajan con la secretaría del gobierno para «Mantenga un sistema amigable» y evite a los proveedores no autorizados.
Desde Transmilenio solo anunciaron que el enjuiciamiento estaría a cargo del caso. Foto:Istock
La constitución política de Colombia y la Ley 1618 de 2013 (estatuto de discapacidad) garantiza el derecho de las personas con discapacidad a moverse sin discriminación en los espacios públicos. La ley 1482 de 2011 establece sanciones por actos discriminatorios en lugares abiertos al público. Estas normas buscan garantizar la igualdad efectiva y la eliminación de las barreras, tanto físicas como actitudinales, en el acceso a los servicios de transporte masivo.
Y no es el único caso de discriminación en los sistemas de transporte
1 de junio, Harold Alexander Novoa, con Deafblind, fue detenido en la estación Terreros de Transmilenio con su madrequien actúa como su compañero, reconocido en la Ley 1618, y a pesar de haber pagado su pasaje. El personal de control habría detenido el autobús y llamó a la policía, que según Harold lo agredió físicamente, causando lesiones en la cara y las costillas. Además, Perdió su mercado de valores con más de 300 llaves que llevó a la venta, la única fuente de ingresos que le permite subsistir.
En ambos casos, los usuarios y testigos expresaron su solidaridad Foto:Juan Pablo Rueda / El TIempo
El tiempo comunicado con el sistema de transporte urbano Transmmilenium. Sin embargo, su única respuesta fue «Lamentamos que el hecho y el debido proceso serán llevados a cabo por la oficina del fiscal.«, Sin detallar si inició una investigación interna.
En ambos casos, Los usuarios y testigos expresaron su solidaridad, según las presuntas víctimas. Harold anunció a estos medios que presentó una queja formal ante la oficina del fiscal, proporcionando videos, cupones de pago y testimonios. La oficina del fiscal debe determinar si hubo discriminación, con sanciones de hasta 90 salarios mínimos legales diarios de acuerdo con la ley 1482, y responsabilidades penales o disciplinarias contra vigilantes y agentes involucrados.