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Economía

3.000 concursos de trabajo en compañías como Coast, Cruz Verde, Clean CASA y éxito grupal en Bogotá, ¿cómo se ejecuta?

  • mayo 14, 2025
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El presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, Ovidio Claros Polanco, ha hecho un anuncio muy importante al declarar la Apertura de 3.000 concursos de empleo disponibles

3.000 concursos de trabajo en compañías como Coast, Cruz Verde, Clean CASA y éxito grupal en Bogotá, ¿cómo se ejecuta?

El presidente de la Cámara de Comercio de Bogotá, Ovidio Claros Polanco, ha hecho un anuncio muy importante al declarar la Apertura de 3.000 concursos de empleo disponibles en colaboración con unas 40 empresas aliadas, que forman parte de un programa innovador llamado «relación de trabajo».

Claros, en un video compartido en su cuenta de X, mencionó: «Para aquellos que buscan Nuevas oportunidades de trabajo, los invitamos a unirse a lo que denominamos una relación laboral. Este programa se enmarca dentro de nuestra red productiva de inclusión, la cual hemos desarrollado en la Cámara de Comercio de Bogotá».

La Cámara de Bogotá tiene 3.000 vacantes disponibles.
Foto:
Ayuntamiento de Bogotá / Istock

Este evento se llevará a cabo el próximo 22 de mayo a partir de las 8:30 am en las instalaciones de la sede de Salitre de la Cámara de Comercio de Bogotá.

Varias compañías relevantes estarán ofreciendo empleos, incluyendo Permoda, Cruz Verde, Casa Clean y Grupo Éxito.

¿Cómo puede aplicar a las relaciones laborales y qué empresas estarán presentes?

Si eres un técnico, tecnólogo, profesional o no tienes estudios académicos, la Cámara de Comercio de Bogotá ha lanzado una convocatoria para ofrecer 3.000 concursos de empleo.

Entre las empresas que participarán se encuentran:

  • Cruz Verde: 270 vacantes disponibles: 100 para Asistentes de Almacenamiento, 150 para Asistentes de Ventas y 20 para Administradores en Venta.
  • Casa Clean: 120 vacantes: 100 para Operadores de Limpieza y Mantenimiento, y 20 para Supervisores de Mantenimiento y Limpieza.
  • Permoda: 330 vacantes: 10 para Operadores Manuales, 100 para Asistentes de Producción, 120 para Personal de Mar y 100 para el área de Capacitación.

Cruz Verde será una de las compañías que ofrecerá vacantes el 22 de mayo.
Foto:
Grabar video

Es fundamental señalar que el programa de «relación de trabajo» ha sido destacado por la CBB como una iniciativa pionera que busca conectar a empresas, instituciones y organizaciones sociales para Facilitar la empleabilidad de personas con talentos excepcionales que enfrentan barreras en el mercado laboral.

Estas vacantes tienen un enfoque inclusivo, permitiendo que personas como mujeres, miembros de la comunidad LGTBIQ+, personas con discapacidades físicas y migrantes con la documentación adecuada puedan participar en estas oportunidades laborales.

Algunos puestos de trabajo requieren formación académica, en áreas como tecnología, diploma profesional o de licenciatura. Además, el tipo de contrato y la jornada laboral dependen del perfil de la competencia a la que se aplica.

Las personas con discapacidades, las mujeres, la comunidad LGTBIQ+ y los migrantes documentados son tod@s bienvenidos a participar.
Foto:
Istock

La variedad de opciones salariales oscila entre 1,623,000 y 2,846,000 pesos. Para registrarte, debes seguir estos pasos:

  • Accede a este enlace https://acortar.link/j1wgxy
  • Lee las ofertas disponibles y haz clic en el botón ‘Firmar aquí’ si crees que cumples con el perfil requerido.
  • Completa el formulario al que serás dirigido y sigue las instrucciones proporcionadas por la CBB.

Estas son algunas de las ofertas disponibles en la Cámara de Comercio de Bogotá.
Foto:
Cámara de Comercio de Bogotá

La Cámara de Comercio de Bogotá ha lanzado 3.000 ofertas de empleo en el marco del programa «Conexión de Trabajo»

Se informa que durante el evento de trabajo organizado por la Cámara Bogotá (CBB), empresas reconocidas en el mercado colombiano compartirán su experiencia sobre la implementación de diversas iniciativas laborales en sus organizaciones.

Según Claros, el presidente ejecutivo de la entidad, «las empresas que apuestan por la inclusión no solo transforman vidas, sino que fortalecen sus unidades productivas, acercándose al talento y creando una cultura empresarial innovadora y sostenible«.

Las empresas están enfocadas en ofrecer empleos a personas con capacidades diversas.
Foto:
Istock

Asimismo, se promoverán estrategias como prácticas y pasantías dirigidas a jóvenes que están empezando su vida laboral o que están en proceso de educación superior, facilitando así el acceso a experiencias de capacitación y su transición al empleo formal.

Así se finaliza este importante anuncio y progreso en la inclusión laboral.

Reportado por:

María Juliana Cruz Marroquín