El impacto de la IA puede llenar muchas páginas. Por un lado, se presenta como una amenaza para muchos puestos de trabajo. Por otro lado, una visión mucho más positiva en la que la IA nos libera del peso del trabajo para que podamos disfrutar de la vida. Por ahora, lo que sí sabemos con seguridad es que los ingenieros que trabajan en empresas de IA trabajan horas interminables.

lo que está sucediendo. Ya hablamos de que Silicon Valley abraza el viaje número 996 que China ya había dejado atrás. Estamos hablando de jornadas de doce horas, seis días a la semana, es decir, 72 horas semanales. Varios ingenieros de IA tienen en el WSJ que las jornadas llegan incluso a 80 y hasta 100 horas semanales, incluso comparando la situación con la guerra. Hablamos de grandes empresas como OpenAI, Meta, Microsoft, Anthropic o Google, todas compitiendo por ser las mejores en la frenética carrera de la IA.

Que el ritmo no pare. El ciclo de la innovación es una locura; Casi todas las semanas se anuncian nuevos modelos y nuevas herramientas que no se fabrican solos. En los principales laboratorios de IA no hay descanso. Josh Batson, ingeniero de Anthropic, lo define de forma muy gráfica: “básicamente estamos intentando comprimir 20 años de progreso científico en dos años”. En las pequeñas empresas emergentes del valle, las cosas no cambian mucho y cada vez es más común que a las personas se les exija trabajar 996 en las propias entrevistas de trabajo. “No ofrecemos conciliación”, afirmó el director general de una de ellas.

La urgencia de la AGI. Además, existe la inteligencia artificial general o AGI, esa superinteligencia que gurús como Altman o Almizcle No dejan de mencionar. Especialmente en el caso de OpenAI, lograr AGI ya es una cuestión de supervivencia. Sería un argumento perfecto para justificar el desfile de inversiones estratosféricas de las últimas semanas que han avivado los temores de burbujas.

Salarios millonarios. Durante el verano, Mark Zuckerberg comenzó una misión: llevar todas las IA galácticas a Meta. Ha conseguido formar equipo, pero también que los sueldos millonarios eleven aún más la exigencia en el sector. Los ingenieros son el recurso más preciado y deben utilizarse en consecuencia. La ironía de la situación es que muchos de estos ingenieros que hoy son multimillonarios prácticamente viven en la oficina.

Despertar del sueño. Atrás quedaron los días en que trabajar en una gran empresa tecnológica significaba tener todo tipo de comodidades. Google, por ejemplo, era un paraíso con gimnasios, cafeterías, tiendas… incluso masajistas cuando las necesitabas. El regreso a las oficinas después de la pandemia fue todo menos paradisíaco y muchos de esos privilegios desaparecieron.

¿Hasta cuando? Es una pregunta que nos hacemos mucho cuando hablamos de la carrera de IA. ¿Cuánto tiempo continuará el flujo de inversión aunque la IA no genere dinero (o no lo suficiente)? Y ahora también, ¿hasta cuándo habrá ingenieros dispuestos a dedicar todo su tiempo a la IA? Ha habido otros momentos frenéticos en Silicon Valley, como el boom de las apps tras el lanzamiento del primer iPhone. La diferencia es que esto está sucediendo en mucho menos tiempo.

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