9621 Agnes Crossing, Lake Suzanneview, New Mexico Island 84604-9295.
Trabajadores en Colombia que tienen el contrato de trabajo actual esperando la temporada el entorno que recibirá Ingresos adicionales de la prima determinada en el Artículo 306. Ley
Trabajadores en Colombia que tienen el contrato de trabajo actual esperando la temporada el entorno que recibirá Ingresos adicionales de la prima determinada en el Artículo 306. Ley del Trabajo Matural (CST).
Leer demasiado
Como se estableció en el artículo 193. CST, todos los empleadores están obligados a pagar este beneficio social obligatorio, Además de estas excepciones prescritas expresamente por la ley. Las empresas estarán obligadas a pagar una prima correspondiente a mediados de año en Mejor 30. Junio.
La prima es un beneficio social obligatorio. Foto:Istock.
A través del sitio oficial Ministerio de TrabajoSe determinó que el pago apropiado que los trabajadores deben recibir es proporcional al tiempo.
Esta tarifa se adapta a 30 días de salario al año o proporcionase realizará en dos pagos establecidos en junio y diciembre. La entidad determina que la ley debe ser cumplida para evitar las sanciones por parte de la autoridad laboral.
La ley obliga al empleador a pagar la prima. Foto:Izock
Los ciudadanos que desean acceder a esta ley deben tener Acuerdo en un tiempo específico, no especificado o medidas de protección de refugio proporcionadas por el gobierno nacional de Colombia.
Leer demasiado
Según la ley sobre la descensa 2663. Desde el 5 de agosto de 1950, una ley laboral material, en el artículo 22El contrato de trabajo se define como una carta en la que una persona se compromete a proporcionar un servicio a otro, a cambio de compensación.
Según el sitio web oficial del Ministerio de Justicia y Derecho, los trabajadores pueden solicitar salarios y tarifas, Como una compensación apropiada en caso de que el empleador viola con sus obligaciones. El siguiente paso es a paso para buscar la prima.
Colombia prescribe otro pago de primas en diciembre. Foto:Devasahayam Chandra Dhas
Leer demasiado
En caso de que no haya un juez de la fuerza laboral en su municipio, la demanda debe presentarse al tribunal civil.
Los trabajadores pueden solicitar pautas a través de canales oficiales, con una línea gratuita del Ministerio de Trabajo Nacional en Teléfono fijo 01 8000 513 100 o desde un teléfono celular que indica la línea de atención ° 120.
Según el Ministerio de Trabajoél ‘No’ El pago de la prima puede conducir a sanciones económicas para el empleador, impone al estado, debido a la violación de los derechos de los trabajadores como:
https://www.youtube.com/watch?v=opw7eiiui
Esteban Ramírez Miranda
Escribiendo las últimas noticias
