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La sesión plenaria del Senado de la República continuó Última reforma de la reforma del debateEso debe ser aprobado y reconciliado antes del 20 de junio. Senadora María
La sesión plenaria del Senado de la República continuó Última reforma de la reforma del debateEso debe ser aprobado y reconciliado antes del 20 de junio.
Senadora María Fernanda Cabal en la discusión de la reforma laboral. Foto:César Melgarejo / Tiempo
Ayer, senadores Votaron el primer bloque de 17 artículos. Eran 8, 22, 24, 44, 52, 59, 67, 27, 30, 31, 43, 58 y 72. Entre ellos, aquellos formalizan a las personas hoy Trabajar en plataformas de elenco digital como Rappia Y uno que busca comparar con un salario que no es más bajo a los estudiantes de medicina más pequeños que cumplen con los requisitos de admisión para realizar una escuela de medicina obligatoria.
Sin embargo, se retiraron ayer por el motivo del estudio de 220 propuestas que llegaron, así como 120 artículos nuevos.
Hoy, el debate comenzó a aprobar otros 22 artículos porque llegaron a la presentación. Eran 3, 10, 18, 20, 32, 33,34, 35, 41, 51, 53, 55, 56, 57, 65, 70 y 7.
Por ejemplo, hay alguien que dice que El empleador debe reconocer la conexión para conectarse a la teleporce y la calibración que recolectan menos de dos salarios mensuales actuales, reemplazando la asistencia de transporte, que habla sobre la promoción de trabajos verdes y azules, y que dice que las personas cuidadosas con personas con discapacidades pueden tener flexibilidad en las horas de trabajo.
Con eso, senadores Ya han aprobado el 50 por ciento de los artículos. Falta 38 artículos que son más controvertidos.
Entre los puntos más controvertidos del texto está Recargo nocturno diferido a las 7 pm para todos los trabajadores (Comienzan a las 9 pm hoy) y aumentan el pago los domingos y feriados del 75 al 100 por ciento.
Solo 17 artículos fueron aprobados en la discusión. Foto:Nérstor Gómez / Tiempo
Del mismo modo, se requiere la reforma que un contrato de trabajo indefinido es una regla general y que las de un teléfono fijo solo se pueden mantener durante cinco años. Además, incluye una nueva prima adicional para los casos en los que la compañía crece más del 4 por ciento.
En la extensión …
